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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre XVI – Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle – Professor Dr. Matthias Baum

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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle


Vita

Vor meinem Dienstantritt an der Universität Bayreuth als Professor für Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle war ich seit 2013 Inhaber der Professur für Entrepreneurship am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Kaiserslautern. Zuvor durfte ich während meiner Post-Doc Tätigkeit an der Justus-Liebig-Universität Gießen die dortige Gründungsförderung als operativer Leiter des Entrepreneurship Clusters Mittelhessens mitgestalten. Studiert habe ich Wirtschaftswissenschaften am ISC Paris und der JLU Gießen und während meiner Promotion wurde ich von der Robert Bosch GmbH unterstützt.

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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle


Im Rahmen meiner Forschung beschäftige ich mich schwerpunktmäßig mit Fragestellungen zum digitalen Unternehmertum, zur Unternehmensführung von Startups und KMU sowie dem Wachstumsverhalten von jungen Technologieunternehmen. Forschungsarbeiten aus diesen Themenfeldern konnte ich erfolgreich in einschlägigen Fachzeitschriften veröffentlichen (u.a. Journal of Business Venturing, Journal of World Business, Entrepreneurship Theory & Practice, Journal of International Business Studies) und auf zahlreichen (inter)nationalen Konferenzen präsentieren (u.a. International Conference on Information Systems, Academy of Management Conference). Da meine Forschungsarbeiten häufig interdisziplinärer Natur sind, arbeite ich gerne mit verschiedenen Kolleg*innen aus angrenzenden Forschungsfeldern zusammen. 

Weiterhin bin ich Gutachter, sowohl bei verschiedenen führenden Fachzeitschriften als auch bei der DFG, und arbeite als Mitglied in den Editorial Boards des Journal of Business Venturing und des Journal of World Business. Im DAAD gehöre ich der Kommission zur Vergabe des Jahresstipendien USA/Kanada an und übernehme weiterhin in verschiedenen Vereinen und Verbänden Verantwortung (u.a. als Präsidiumsmitglied des Förderkreises Gründungsforschung e.V, dem größten Verein im gleichnamigen Bereich im deutschsprachigen Raum). 

Neben der Forschung spielt für mich der Transfer der darin gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis eine zentrale Rolle. Daher unterstütze ich nicht nur aktiv Startups, sondern auch etablierte Unternehmen bei der Gestaltung von Corporate Entrepreneurship Programmen sowie bei Fragen des organisationalen Wandels, der digitalen Transformation und der Gestaltung innovationsfreundlicher Arbeitsbeziehungen. 

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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle


Publikationen

Referierte Beiträge in Zeitschriften (begutachtet)

Rudic, Biljana; Hubner, Sylvia; Baum, Matthias
Hustlers, hipsters and hackers : Potential employees’ stereotypes of entrepreneurial leade ...
In: Journal of Business Venturing Insights Bd. 15 (2021) . - S. No. e00220
doi:10.1016/j.jbvi.2020.e00220 ...

Anderson, Brian S.; Schüler, Jens; Baum, Matthias; Wales, William J.; Gupta, Vishal K.
The Chicken or the Egg? : Causal Inference in Entrepreneurial Orientation-Performance Rese ...
In: Entrepreneurship Theory and Practice (2020)
doi:10.1177/1042258720976368 ...

Böhnlein, Philipp; Baum, Matthias
Does job crafting always lead to employee well-being and performance? : Meta-analytical ev ...
In: The International Journal of Human Resource Management (2020)
doi:10.1080/09585192.2020.1737177 ...

Brunner, Christian Boris; Baum, Matthias
The impact of brand portfolios on organizational attractiveness
In: Journal of Business Research Bd. 106 (2020) . - S. 182-195
doi:10.1016/j.jbusres.2019.09.014 ...

Baum, Matthias; Danner-Schröder, Anja; Müller-Seitz, Gordon; Rabl, Tanja
Organisational Emergence : Interdisciplinary Perspectives against the Backdrop of the Digi ...
In: Management Revue Bd. 31 (2020) Heft 1. - S. 31-54
doi:10.5771/0935-9915-2020-1-31 ...

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
Top employer awards : A double-edged sword?
In: European Management Journal Bd. 38 (2020) Heft 1. - S. 146-156
doi:10.1016/j.emj.2019.06.004 ...

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias; Frese, Michael
Contagion of Entrepreneurial Passion : Effects on Employee Outcomes
In: Entrepreneurship Theory and Practice (2019)
doi:10.1177/1042258719883995 ...

Schmitz, Eva Alexandra; Baum, Matthias; Huett, Pascal; Kabst, Rüdiger
The Contextual Role of Regulatory Stakeholder Pressure in Proactive Environmental Strategi ...
In: Organization & Environment Bd. 32 (2019) Heft 3. - S. 281-308
doi:10.1177/1086026617745992 ...

Baum, Matthias; Krebs, Benjamin
Corporate Entrepreneurship : Wie viel Unternehmertum steckt (noch) in Unternehmen? ; Inter ...
In: PERSONALquarterly Bd. 71 (2019) Heft 4. - S. 6-9

Sandberg, Susanne; Sui, Sui; Baum, Matthias
Effects of prior market experiences and firm-specific resources on developed economy SMEs' ...
In: Journal of Business Research Bd. 98 (2019) . - S. 489-502
doi:10.1016/j.jbusres.2018.10.014 ...

Sui, Sui; Baum, Matthias; Malhotra, Shavin
How Home-Peers Affect the Export Market Exit of Small Firms : Evidence From Canadian Expor ...
In: Entrepreneurship Theory and Practice Bd. 43 (2019) Heft 5. - S. 1018-1045
doi:10.1177/1042258718764907 ...

Morgan, Horatio M.; Sui, Sui; Baum, Matthias
Are SMEs with immigrant owners exceptional exporters?
In: Journal of Business Venturing Bd. 33 (2018) Heft 3. - S. 241-260
doi:10.1016/j.jbusvent.2017.12.003 ...

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias
Effectuation, entrepreneurs' leadership behaviour, and employee outcomes : a conceptual mo ...
In: International Journal of Entrepreneurial Venturing Bd. 10 (2018) Heft 4. - S. 383-411
doi:10.1504/IJEV.2018.093917 ...

Hubner, Sylvia Veronique; Baum, Matthias
Entrepreneurs' human resources development
In: Human Resource Development Quarterly Bd. 29 (2018) Heft 4. - S. 357-381
doi:10.1002/hrdq.21328 ...

Baum, Matthias; Überschaer, Anja
Lohnt sich der Einsatz von Arbeitgeber-Awards?
In: PERSONALquarterly Bd. 70 (2018) Heft 1. - S. 42-47

Baum, Matthias; Überschaer, Anja
When do employer awards pay off and when do they not? : The impact of award familiarity on ...
In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 29 (2018) Heft 21. - S. 3093-3117
doi:10.1080/09585192.2016.1254101 ...

Topcic, Mihaela; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Are high-performance work practices related to individually perceived stress? : A job dema ...
In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 27 (2016) Heft 1. - S. 45-66
doi:10.1080/09585192.2015.1043136 ...

Überschaer, Anja; Baum, Matthias; Bietz, Bjoern-Thore; Kabst, Rüdiger
The contingencies of person-organization fit perceptions
In: Journal of Managerial Psychology Bd. 31 (2016) Heft 6. - S. 1021-1039
doi:10.1108/JMP-09-2014-0266 ...

Stumpf, Christian; Baum, Matthias
Customer Referral Reward-Brand-Fit : A Schema Congruity Perspective
In: Psychology & Marketing Bd. 33 (2016) Heft 7. - S. 542-558
doi:10.1002/mar.20896 ...

Baum, Matthias; Sterzing, Anke; Alaca, Neslim
Reactions towards diversity recruitment and the moderating influence of the recruiting fir ...
In: Journal of Business Research Bd. 69 (2016) Heft 10. - S. 4140-4149
doi:10.1016/j.jbusres.2016.03.037 ...

Deutscher, Franziska; Zapkau, Florian B.; Schwens, Christian; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Strategic orientations and performance : A configurational perspective
In: Journal of Business Research Bd. 69 (2016) Heft 2. - S. 849-861
doi:10.1016/j.jbusres.2015.07.005 ...

Sui, Sui; Morgan, Horatio M.; Baum, Matthias
Internationalization of immigrant-owned SMEs : The role of language
In: Journal of World Business Bd. 50 (2015) Heft 4. - S. 804-814
doi:10.1016/j.jwb.2015.04.002 ...

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
A latent class analysis of small firms' internationalization patterns
In: Journal of World Business Bd. 50 (2015) Heft 4. - S. 754-768
doi:10.1016/j.jwb.2015.03.001 ...

Baum, Matthias; Schäfer, Marina; Kabst, Rüdiger
Modeling the Impact of Advertisement-Image Congruity on Applicant Attraction
In: Human Resource Management Bd. 55 (2015) Heft 1. - S. 7-24
doi:10.1002/hrm.21652 ...

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
The Effectiveness of Recruitment Advertisements and Recruitment Websites : Indirect and In ...
In: Human Resource Management Bd. 53 (2014) Heft 3. - S. 353-378
doi:10.1002/hrm.21571 ...

Hütt, Pascal; Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Foreign direct investment location choice of small- and medium-sized enterprises : The ris ...
In: International Business Review Bd. 23 (2014) Heft 5. - S. 952-965
doi:10.1016/j.ibusrev.2014.02.007 ...

Sui, Sui; Baum, Matthias
Internationalization strategy, firm resources and the survival of SMEs in the export marke ...
In: Journal of International Business Studies Bd. 45 (2014) Heft 7. - S. 821-841
doi:10.1057/jibs.2014.11 ...

Esch, Franz-Rudolf; Baum, Matthias; Frisch, Jutta Carina
Aufbau von Markencommitment bei Mitarbeitern
In: Die Unternehmung Bd. 67 (2013) Heft 3. - S. 246-270
doi:10.5771/0042-059X-2013-3-246 ...

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Conjoint implications on job preferences : the moderating role of involvement
In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 24 (2013) Heft 7. - S. 1393-1417
doi:10.1080/09585192.2012.712542 ...

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
How to attract applicants in the Atlantic versus the Asia-Pacific region? : A cross-nation ...
In: Journal of World Business Bd. 48 (2013) Heft 2. - S. 175-185
doi:10.1016/j.jwb.2012.07.002 ...

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
International as opposed to domestic new venturing : The moderating role of perceived barr ...
In: International Small Business Journal Bd. 31 (2013) Heft 5. - S. 536-562
doi:10.1177/0266242611428343 ...

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
Resource differences between Born Global and Born Regional firms : Evidence from Canadian Sm ...
In: International Business : Research, Teaching and Practice Bd. 7 (2013) Heft 1. - S. 57-73
https://aibse.monmouth.edu/index.php/ibrtp/article ...

Baum, Matthias; Gsell, Lena; Kabst, Rüdiger
Determinanten des Employer Branding in deutschen Unternehmen : ein neoinstitutionalistisch ...
In: Die Betriebswirtschaft Bd. 72 (2012) Heft 3. - S. 235-253
http://www.dbwnet.de/files/hefte/2012/3_2012/DBW_3 ...

Eberz, Lisa-Marie; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber : Ein mediierter Prozess
In: Zeitschrift für Personalforschung Bd. 26 (2012) Heft 1. - S. 5-29
http://hdl.handle.net/10419/93011

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
Prevalence and longitudinal trends of early internationalisation patterns among Canadian S ...
In: International Marketing Review Bd. 29 (2012) Heft 5. - S. 519-535
doi:10.1108/02651331211260368 ...

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierun ...
In: Journal of Business Economics = Zeitschrift für Betriebswirtschaft Bd. 82 (2012) Heft S3. - S. 117-142
doi:10.1007/s11573-012-0563-2 ...

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Arbeitgebermarkenaufbau durch informelle Hochschul-Personalmarketingmaßnahmen : Eine empir ...
In: Journal of Business Economics = Zeitschrift für Betriebswirtschaft Bd. 81 (2011) Heft 3. - S. 327-349
doi:10.1007/s11573-011-0439-x ...

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
A Typology of International New Ventures : Empirical Evidence from High-Technology Industr ...
In: Journal of Small Business Management Bd. 49 (2011) Heft 3. - S. 305-330
doi:10.1111/j.1540-627X.2011.00328.x ...

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Internationalisierung junger Technologieunternehmen : Der moderierende Einfluss der "Liabi ...
In: Journal of Business Economics = Zeitschrift für Betriebswirtschaft Bd. 79 (2009) Heft S6. - S. 87-112

Beiträge in Sammelbänden (nicht begutachtet)

Baum, Matthias
Implikationen der Digitalisierung für die Geschäftsmodellentwicklung und die International ...
In: Lingnau, Volker ; Müller-Seitz, Gordon ; Roth, Stefan (Hrsg.): Management der digitalen Transformation : Interdisziplinäre theoretische Perspektiven und praktische Ansätze - München: Vahlen, 2018. - S. 63-82
https://www.beck-elibrary.de/10.15358/978380065541 ...

Abrashi-Smajli, Nita; Baum, Matthias
Expatriate Managers from Emerging Economy Firms
In: Bader, Benjamin ; Schuster, Tassilo ; Bader, Anna Katharina (Hrsg.): Expatriate management : transatlantic dialogue - London: Palgrave Macmillan, 2017. - S. 265-296
doi:10.1057/978-1-137-57406-0_9 ...

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo
The influence of cultural context on expatriate adjustment
In: Bader, Benjamin ; Schuster, Tassilo ; Bader, Anna Katharina (Hrsg.): Expatriate management : transatlantic dialogue - London: Palgrave Macmillan, 2017. - S. 165-190
doi:10.1057/978-1-137-57406-0_6 ...

Honal, Andrea; Baum, Matthias
Wie kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) im "War of Talents" bestehen können
In: Honal, Andrea (Hrsg.): Aktuelle Marketing- und Management-Trends : Das Beste aus Theorie und Praxis - Hamburg: Kovač, 2014. - S. 511-532 . - (Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; 417)

Referierte Konferenzbeiträge und andere Vorträge (begutachtet)

Schüler, Jens; Wales, William J.; Baum, Matthias
Breaking New Ground? Expanding Our Knowledge Of How Firms Signal Their Entrepreneurial Ori ...
2021
2021 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Online

Schüler, Jens; Wales, William J.; Baum, Matthias
A midlife ‘transparency’ crisis? : Getting in control of entrepreneurial orientation-perfo ...
2020
24. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), Online

Küsshauer, Alexander; Schüler, Jens; Baum, Matthias
Test-Retest Reliability in Metric Conjoint Experiments : Important Requirement or Overrate ...
2020
24. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), online

Rothmann, Johanna; Schüler, Jens; Baum, Matthias
Team composition as a potential success factor in an initial coin offering
2019
23. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wien, Austria

Baum, Matthias; Sui, S.; Malhotra, S.
Are you tempted? : Peer performance, aggressive export market entry and survival of SMEs
2019
AIB Annual Meeting, Copenhagen, DK

Anderson, Brian S.; Schüler, Jens; Baum, Matthias; Wales, William J.; Gupta, Vishal K.
The chicken or the egg? : Causal inference in the entrepreneurial orientation-performance ...
2019
doi:10.5465/AMBPP.2019.17661abstract ...
Academy of Management Annual Meeting, Boston, USA

Baum, Matthias; Rabl, Tanja
Digital Capital as an Opportunity-Enhancer for Employee Corporate Entrepreneurship Decisio ...
2019
The annual International Conference on Information Systems (ICIS), München

Küsshauer, A.; Baum, Matthias
Former entrepreneurs perceived employability
2019
AOM Annual Meeting, Boston, USA

Schüler, Jens; Rothmann, Johanna; Baum, Matthias
The role of business models in the funding success of initial coin offerings
2019
23. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wien, Austria

Schiche, M.; Baum, Matthias
The weight of social impact as decision factor in crowdfunding : A conjoint experiment
2019
23. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wien, Austria

Hansen, C.; Block, J.; Baum, Matthias
What determines the market value of family firms? : A meta-analytical investigation of pro ...
2019
23. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wien, Austria

Schiche, Marlén; Baum, Matthias
Bargaining power, pre-money valuation and share allocation in funding negotiations
2018
22. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Stuttgart, Germany

Petzsche, Valentin; Rabl, Tanja; Baum, Matthias
Digital affordances and employee corporate entrepreneurship decisions : An exploration of ...
2018
22. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Stuttgart, Germany

Rudic, Biljana; Hubner, Sylvia; Baum, Matthias
Does entrepreneurial leadership always enhance applicant at-traction to new ventures? : A ...
2018
22. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Stuttgart, Germany

Rudic, Biljana; Hubner, Sylvia; Baum, Matthias
The influence of entrepreneurial leadership on applicant attraction in new ventures
2018
AOM Annual Meeting, Chicago, USA

Küsshauer, Alexander; Baum, Matthias
Perceived employability of former entrepreneurs and the stigma of failure
2018
22. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Stuttgart, Germany

Sui, Sui; Baum, Matthias; Malhotra, Shavin
The power of peers : How home-peer track record affects small firms' export performance an ...
2018
AIB Annual Meeting, Copenhagen, DK

Morgan, Horatio; Sui, Sui; Baum, Matthias
Are SMEs with immigrant owners exceptional exporters?
2017
AOM Annual Meeting, Atlanta, USA

Rudic, Biljana; Baum, Matthias
Attractive entrepreneurs? : The effects of CEOs age and EO on applicants' job pursuit inte ...
2017
AOM Annual Meeting, Atlanta, USA

Baum, Matthias; Rabl, Tanja
Does digital capital trigger employees' corporate entrepreneurship decisions? : The modera ...
2017
21. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wuppertal, Germany

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
How do recruiters evaluate applicants' person‐organization fit?
2017
AOM Annual Meeting, Atlanta, USA

Baum, Matthias; Sui, Sui; Malhotra, Shavin
How home-peer track record affects small firms' export performance and survival in interna ...
2017
SMS Special Conference, Banff, Canada

Stumpf, Christian; Baum, Matthias; Honal, Andrea
The social entrepreneur's vulnerability to role incongruity prejudice
2017
21. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Wuppertal, Germany

Schüler, Jens; Baum, Matthias
The antecedents of the entrepreneurial orientation : A meta-analytical review
2016
AOM Annual Meeting, Anaheim, USA

Schüler, Jens; Baum, Matthias
The antecedents of the entrepreneurial orientation : A meta-analytical review
2016
European Academy of Management Conference, Paris, France

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias; Frese, Michael
Contagion of entrepreneurial passion and its effects on employees' affective commitment an ...
2016
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Parderborn, Germany

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias; Frese, Michael
Contagion of entrepreneurial passion and its effects on employees' affective commitment an ...
2016
20. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Leipzig, Germany

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
The effects of attractive, neutral and aversive fit on recruiters perception of applicants ...
2016
European Academy of Management Conference, Paris, France

Honal, Andrea; Delcker, J.; Rudic, Biljana; Baum, Matthias; Ifenthaler, D.
The failure of e-readers in higher education
2016
ACET, Las Vegas, USA

Jaskolka, Thomas; Schüler, Jens; Baum, Matthias
Opening the blackbox of the international diversification - firm performance relationship ...
2016
AOM Annual Meeting, Anaheim, USA

Jaskolka, Thomas; Schüler, Jens; Baum, Matthias
Opening the blackbox of the international diversification - firm performance relationship ...
2016
AIB Annual Meeting, New Orleans, USA

Sui, Sui; Baum, Matthias; Malhotra, Shavin
The peer effect : Home-peer entry density, internationalization strategies and the export ...
2016
AIB Annual Meeting, New Orleans, USA

Schüler, Jens; Baum, Matthias
Antecedents of entrepreneurial orientation : A meta-analytical review
2015
19.Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung(G-Forum), Kassel, Germany

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
The impact of employer awards in the recruitment process
2015
AOM Annual Meeting, Vancouver, Canada

Stumpf, Christian; Baum, Matthias
The impact of firm age on word of mouth behavior
2015
19. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Kassel, Germany

Sui, Sui; Baum, Matthias; Malhotra, Shavin
The influence of entry density on the survivability of SMEs in international markets
2015
AOM Annual Meeting, Vancouver, Canada

Schüler, Jens; Baum, Matthias
Opening the blackbox of the entrepreneurial orientation - performance relationship : The m ...
2015
19. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Kassel, Germany

Laufs, Katharina; Schwens, Christian; Baum, Matthias
Disentangling the effect of prior international experience on foreign market entry mode ch ...
2014
40th EIBA Conference, Uppsala, Schweden

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
Employer awards in the recruitment process
2014
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Graz, Austria

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias; Hofmuth, Matthias
Exploring human resources development strategies in entrepreneurial firms
2014
AOM Annual Meeting, Philadelphia, USA.

Baum, Matthias; Sui, Sui
Learning by exporting : short-term vs. longer term effects of export duration on new produ ...
2014
AIB Annual Meeting, Vancouver, Canada.

Hubner, Sylvie; Baum, Matthias
Teaching emotional intelligence using outdoor trainings
2014
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Graz, Austria

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
When do employer awards pay off and when do they not? : The impact of award familiarity on ...
2014
AOM Annual Meeting, Philadelphia, USA

Buyken, M. B. W.; Klehe, Ute; Baum, Matthias
Career exploration as a stepping stone towards vocational identity : A meta-analysis
2013
AOM Annual Meeting, Orlando, USA

Hütt, Pascal; Baum, Matthias; Schwens, Christian
Foreign direct investment location choice of small- and medium-sized firms : The moderatin ...
2013
VHB Jahrestagung Kommission Internationales Management, Augsburg, Germany

Golubovic, S.; Wehner, M.; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
HR‐Praktiken und Innovation : Wie können Wissens‐ und Technologievorsprünge im Unternehmen ...
2013
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Hubner, Sylvia; Baum, Matthias
Human resource development strategies in entrepreneurial firms : Qualitative interviews wi ...
2013
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Imitating to the top? : Strategic isomorphism in SME recruitment and the moderating role o ...
2013
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Überschaer, Anja; Baum, Matthias
The impact of employer awards in the recruitment process
2013
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Sui, Sui; Baum, Matthias
Internationalization strategy, dynamic capabilities, and the survival of SMEs in the expor ...
2013
16th Annual McGill International Entrepreneurship (MIE) Conference, Montreal, Canada

Sui, Sui; Baum, Matthias
Internationalization strategy, dynamic capabilities, and the survival of SMEs in the expor ...
2013
AIB Annual Meeting, Istanbul, Turkey

Baum, Matthias; Sui, Sui
Learning by exporting : short-term vs. longer term effects of export duration on new produ ...
2013
39th EIBA Conference, Bremen, Germany

Hubner, Sylvia; Hofmuth, M.; Baum, Matthias
Personalentwicklungsstrategien in jungen Unternehmen : Eine qualitative Befragung von Grün ...
2013
17. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Koblenz, Germany

Deutscher, Franziska; Zapkau, Florian; Schwens, Christian; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Strategic orientations and performance : A configurational perspective
2013
AOM Annual Meeting, Orlando, USA

Buyken, M.; Klehe, Ute; Baum, Matthias
Career exploration : A meta-analytical review of antecedents and outcomes
2012
EAWOP small group meeting, Antwerp, Belgium

Buyken, M.; Klehe, Ute; Baum, Matthias
Career exploration : A meta-analytical review of antecedents and outcomes
2012
Career Guidance for Social Justice, Prosperity and Sustainable Employment -Challenges for the 21st Century, Mannheim, Germany

Hütt, Pascal; Baum, Matthias; Schwens, Christian
Foreign direct investment location choice of small- and medium-sized firms : The moderatin ...
2012
38th EIBA Conference, Brighton, United Kingdom

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Individual level outcomes of corporate social performance
2012
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
Resource differences between born global and born regional firms : Evidence from Canadian ...
2012
38th EIBA Conference, Brighton, United Kingdom

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
Resource differences between born global and born regional firms : Evidence from Canadian ...
2012
AIB Southeast USA Conference, Fort Lauderdale, USA

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
Resource differences between born global and born regional firms : Evidence from Canadian ...
2012
AIB Annual Meeting, Washington D.C., USA

Baum, Matthias; Schäfer, M.; Kabst, Rüdiger
Advertisement-Image congruity in the recruitment context
2011
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Giessen, Germany

Sui, Sui; Yu, Zhihao; Baum, Matthias
International new ventures : Prevalence and longitudinal trends
2011
AIB Annual Meeting, Nagoya, Japan

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Are networks always beneficial? : An empirical analysis on the relationship between knowle ...
2010
36th EIBA Conference, Porto, Portugal

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Different types of international new ventures : A latent class analysis
2010
14. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Cologne, Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Different types of international new ventures : A latent class analysis
2010
36th EIBA Conference, Porto, Portugal

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
The impact of employer awards on employer knowledge and applicant attraction : The moderat ...
2010
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Giessen, Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian
Does knowledge intensity always support international new venturing? : The moderating role ...
2009
35th EIBA Conference, Valencia, Spain

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Employer image and the intention to apply : A cross-national analysis
2009
35th EIBA Conference, Valencia, Spain

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
The interplay of knowledge intensity, international networks and experience on the type of ...
2009
13. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Leipzig, Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
A typology of international new ventures : Empirical evidence from high technology industr ...
2009
35th EIBA Conference, Valencia, Spain

Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
Employer image and the intention to apply : A cross-national analysis
2008
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
International versus domestic new ventures : The moderating role of institutional uncertai ...
2008
34th EIBA Conference, Tallinn, Estonia

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
International versus domestic new ventures : The moderating role of institutional uncertai ...
2008
1st Forum Mittelstandsforschung, Frankfurt a.M., Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
International versus domestic new ventures : The moderating role of institutional uncertai ...
2008
12. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum), Dortmund, Germany

Baum, Matthias; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
A Typology of International New Ventures : Empirical evidence from high technology industr ...
2008
AK empor, Giessen, Germany

Konferenzbeiträge und andere Vorträge (nicht begutachtet)

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo
Individual level outcomes of corporate social performance
2012
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Boston, USA

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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle


Prof. Dr. Matthias Baum
Lehrstuhlinhaber

Universität Bayreuth Zapf Gebäude, Haus 1, Nürnberger Str. 38

E-Mail: Matthias.Baum@uni-bayreuth.de

Verantwortlich für die Redaktion: Univ.Prof.Dr. Matthias Baum

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